Pour couvrir ces besoins, trop souvent, le choix est fait de recruter des personnels contractuels, embauché-es pour quelques mois, parfois pour une année, sans perspective de formation ni de titularisation.

Parce que le métier d’enseignant est un métier qui s’apprend !
Nous ne pouvons accepter un tel recours à la précarité qui entretient l’illusion de la pérennité d’un service public de qualité, mais ne leurre personne. Comble de l’ironie, certains départements proposent aux personnes inscrites sur liste complémentaire d’être recrutées comme contractuel-les, perdant alors le bénéfice du concours et la possibilité à terme d’être titularisées.

D’autres choix sont pourtant possibles : recruter des candidat-es aux concours inscrit-es sur liste complémentaire permet qu’ils-elles deviennent alors fonctionnaires stagiaires et aient droit à une formation initiale.

Nous vous demandons donc, M. le Ministre dès maintenant :

- de recruter les enseignant-es sur la liste complémentaire partout où cela est nécessaire, avec la possibilité de recourir à la liste complémentaire d’autres académies sur la base du volontariat des stagiaires

- d’ouvrir ou ré-ouvrir les listes complémentaires lorsque celles-ci sont épuisées ou inexistantes

– dans l’urgence, d’organiser des concours supplémentaires pour les académies en situation difficile comme cela se fait pour l’académie de Créteil et de Versailles.

Par ailleurs, nous vous demandons d’offrir des modalités réservées d’accès aux concours enseignants aux contractuels recrutés les années précédentes.

Pour signer cette pétition, cliquer ici

Pétition en ligne : il faut recruter sur Liste Complémentaire

Pétition en ligne : il faut recruter sur Liste Complémentaire