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26 novembre 2011

REVALORISATION DES DEBUTS DE CARRIERE

Lors de son passage au salon de l’éducation jeudi 24 novembre, le ministre, Luc Chatel, a annoncé son intention de revaloriser les enseignants en début de carrière.

Cette revalorisation concernerait 107 000 enseignants et le coût de la mesure est estimé à 72 M€. Ces mesures prendraient effet à compter du 1er février 2012.

Reclassement indiciaire proposé

ancienne grillepropositions Chatel
anciennetééchelonIMtraitement netnouvel IMtraitement netévolution
première année34101579,51€4321664,26€+5,4 %
après 1 an44311660,40€4451714,34€+3,2 %
après 3 ans et 6 mois54531745,16€4581764,42+ 1,1 %
après 7 ans64671799,09€4671799,09€ =

Remarques :

Les valeurs données en net ne tiennent pas compte de la hausse du taux de cotisation pension qui augmentera le 1er janvier 2012 et les années suivantes.

La nouvelle grille fait apparaître une faible progression indiciaire entre les 5e et 6e échelons (moins de 35 € en net), ce qui ne donnera pas aux jeunes collègues le sentiment d’avoir été réellement promus.

Commentaires du SNUipp-FSU

Le SNUipp-FSU avait écrit le 9 novembre dernier au ministre de l’Éducation nationale pour demander une revalorisation pour tous les enseignants.

En faisant ces annonces, le ministre reconnaît que la question salariale reste une question sensible pour les enseignants. Les comparaisons internationales et en particulier les travaux de l’OCDE confirment que le salaire des enseignants en début de carrière est un des plus faibles d’Europe.

 

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