Les délégués du personnel réitèrent donc leur demande de : – maintien d’une véritable formation CAPA -SH d’au moins 400 heures dans l’Education Nationale – maintien de tous les centres de formation – création de tous les postes nécessaires dans chaque option – départs en stage CAPA-SH à hauteur, dans un premier temps, de tous les postes vacants, puis à hauteur des besoins des écoles.