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5 décembre 2010

RETRAITE ANTICIPEE mère de 3 enfants

La loi portant réforme des retraites a changé la donne pour les mères de 3 enfants.

La loi portant réforme des retraites a changé la donne pour les mères de 3 enfants.

Conditions d’ouverture du droit au départ : être parent d’au moins 3 enfants, avoir accompli 15 ans de service actif, et interrompu son activité au moins 2 mois pour chaque enfant.

Les fonctionnaires qui au 31 décembre 2010 sont à moins de 5 ans de l’âge d’ouverture des droits à la retraite (nées avant le 31 décembre 1960) continueront à bénéficier des règles de calcul actuelles (taux de 2% sans décote) sans limitation dans le temps.

Pour les autres fonctionnaires mères de 3 enfants

Si vous déposez un dossier avant le 1er janvier 2011 pour un départ au plus tard le 1er juillet 2011

- si les conditions sont réunies avant 2004 : taux de 2% sans décote
- si les conditions sont remplies en 2OO4 ou 2005 : taux de l’année considérée sans décote
- si les conditions sont réunies à partir de 2006 : taux de l’année considérée avec application de la décote


Pour toutes celles qui réuniront les conditions de parentalité et des 15 ans de service actif avant le 31 décembre 2011, le départ anticipé sera toujours possible mais avec le taux de leur génération et l’application de la décote.

Pour les autres, le dispositif est fermé.


Réfléchissez bien car cette décision n’est pas facile à prendre.

Un exemple

Marie née en 1964, 3ème enfant en 1995, année des 15 ans de service actif en 1999, 8ème échelon PE, 5 ans à 50%, 1 an à 75%

Pour un départ en juin 2011 : ancienneté des services :27 ans, montant mensuel net de la pension : 1440€

Pour un départ en août 2016 : ancienneté des services : 32 ans, échelon 9, montant mensuel net de la pension : 1245€ (la décote s’applique pleinement)

 

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