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8 mars 2019

CTSD de repli

Le SNUipp-FSU a obtenu la non-fermeture d’un poste à l’école de Chevillon.

L’ouverture d’un poste à Cassin a été annulée le directeur ayant fourni des changements d’effectif et ayant trouvé une organisation pédagogique avec un CE1/CE2 à 15 ; qu’en est-il des dispositifs CP et CE1 ?

L’école d’application à Ferry voit sa fermeture annulée ayant fourni de nouveaux effectifs.

Un point nous interroge : comment une école peut-elle bénéficier de l’ouverture d’un poste alors qu’elle se trouve à -19 élèves en dessous du seuil d’ouverture ? Nous ne pouvons qu’approuver que l’on donne la possibilité aux collègues et aux élèves de travailler dans de meilleures conditions avec des effectifs moindres. Sachant que :
- nous devions rendre 9 postes,
- le poste de maître E disparaît dans le sud du département
- 12 écoles subissent une fermeture de classes
- 2 postes de maîtres G disparaissent
- le poste de ZIL Andelot ferme
- le poste Enfants du voyage de Ferry Saint-Dizier

Nous nous demandons : Quels sont les enjeux politiques de cette ouverture ?

 

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