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4 juillet 2016

CAPD du 4 juillet 2016 : compte rendu

mouvement : phase d’ajustement, ineat-exeat

Cette CAPD s’est tenue en présence notamment des 4 ien de circonscription et de la DASEN.

Mouvement départemental : phase d’ajustement

Lors du groupe de travail du jeudi 30 juin ont été établies les règles de priorité pour l’attribution des postes :

1) priorités médicales : 6 collègues (et une situation sociale)

2) collègues titulaires d’un poste de remplaçant à titre définitif mais demandant un temps partiel pendant lequel ils/elles libèrent momentanément leur poste de ZIL : 7 collègues

3) autres collègues sans postes : 54

Nous avons à nouveau dénoncé la situation des remplacements dans le département. En effet, c’est bien le manque de remplaçants disponibles qui amène l’administration à refuser tout temps partiel sur un poste de remplaçant. De façon à ne pas pénaliser ces collègues, cela amène à une situation inéquitable pour les autres collègues dans l’affectation des postes de la phase d’ajustement.

Sur les 68 participants, 3 restent sans-poste à l’issue de cette phase.

Ineat-Exeat

Il y a seulement 7 collègues qui souhaitent entrer dans le département par ineat pour 28 demandes d’exeat. Dont 8 demandes de PEFS titularisés pour l’Aube (1), les Ardennes (2) et la Marne (5). La rectrice a décidé qu’aucun exeat ne leur serait accordé en estimant qu’aucun critère ne peut être avancé pour les départager. Cependant, une situation sociale particulière permet à une collègue de sortir du département.

L’IA n’accorde pour l’instant aucun exeat, dans l’attente d’éventuelles demandes d’ineat qui viendraient abonder la Haute-Marne. Un ineat est déjà accordé pour une collègue qui a obtenu l’exeat de son département d’origine.

 

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